管理的心學:事事練心性 時時多反省
2020-03-19 全球品牌網  楊海軍

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這些天微信朋友圈看到一個段子覺得對我們有所感受:“疫情只是路過,卻讓你明白,人這一生,最貴的東西不是吉林快三錢,而是健康!疫情只是路過,卻讓你懂得,情這一生,千萬不要把自己看太重, 否則會很痛。疫情只是路過,卻讓你清楚,是非恩怨轉頭空,這個世上沒有什么結打不開,心有多寬,生活就有多好!疫情只是路過,卻讓你體會,不要總等著來日方長,這個世界總有意外存在,該做的就做,別留遺憾!疫情只是路過,不要彷徨,不要焦慮,越是這個時候,越是對人的考驗,與其抱怨,不如學著看淡,與其虛度不如提升自我。疫情只是路過,不在乎你,不要執著,生命何其寶貴,不要為不值得的人浪費。

有些人對你愛答不理, 你何必對他小心翼翼? 疫情只是路過,從今以后,我們更應珍惜生活,知足常樂!這段時間里,在家里陪陪親人,和他們嘮嘮知心嗑,你會發現人生的真諦,到底是什么!疫情只是路過,卻有人在這段時間,讓我們看清了他的丑惡。天的酒精,作假的口罩,有些人眼一紅,心就黑了!疫情只是路過,愿它早一過去。平平淡淡的生活,是那么美好,日復一日的忙碌,是那么充實。原來,所謂的幸福,一直都是由我們自己把握!”

關于人性的話題坊間談論的很多,究竟什么是人性眾說紛紜。其實評價人性的標準都千差萬別,即便是有著才高八斗的學者也表述不一。筆者認為,我們凡夫俗子畢竟是世俗中的一份子難免脫俗。唯一的辦法就是多讀圣賢之書,在圣賢哪里汲取智慧這樣才是真正的智者。

其實世俗中經常性的一些小事有人認為對,也有人認為是錯。雖然說這些小事,看起來無關緊要其實累積起來其威力巨大。例如:有人對一些雞毛蒜皮的小事從不計較,可有人卻不這么認為。無論哪一種,其認知性必然有些偏差。類似性例子生活中有很多,我曾在北京工作過幾年在一家互聯網公司擔任三個平臺的負責人,也算是總經理之類的職位吧。做為70后的我還是比較傳統,為了盡快投入工作并融入團隊。

我也強迫著自己追劇看大片,例如當年流行的韓劇。包括消費方面,一切都算是很潮。其目的就是能和這群九零后融入到一起,只有這樣才能交流交心更好的工作。其實,我這樣想不完全正確。慢牛早起步,自己畢竟在這幫年輕人眼里算是古董級別的。可凡事都有因果,我對屬下從沒斤斤計較一直比較大度。尤其,在工作上盡最大可能下放權限。讓年輕人有施展抱負的舞臺,尤其是互聯網除了技術之外還有創造精神。原則上,他們所有項目必須讓我確認簽字后才可執行。我這樣的工作方式卻弄的自己遍體鱗傷,甚至導致公司滯后不前。

有一個90后主管自認為才高八斗,一直的做法比較囂張和張揚。她認為領導多數不是技術出身,對專業性的也不懂。經常有意無意的欺騙各級主管,也很抵觸同事和領導的意見。有一次,分管技術的技術總監(副總)休假未歸。有個技術項目急需簽字實施,這個90后找到我說很急讓我簽字以后再讓副總補簽。我詢問她是否已經和他的分管副總溝通,她說早已經溝通過。就這樣,我簽了字。可最終項目的可行性以失敗而告終,給公司造成了不好影響。在追責方面,我自然脫不了干系因為上面有我的簽字。公司分管技術的副總經理被免職,我作www.watchlo.com為總經理自罰了三個月的薪酬。通過這件事明白了授權并不是放權,一味的關照遷就就是不負責任。

對于,有能力無行的員工堅決處理否則早晚給公司造成不可估計的損失。我在自我反思總結在日常生活中,脾氣一直比較謙和幾乎從不與人計較。即便是在平時買菜這些小事我吃過的虧也很多,但是從來沒有反省。例如如在菜市場買菜任何時候都是有小商販給我挑選過秤也不講價,家人把我買回家的菜打開后發現好菜里面夾雜著爛菜。甚至,過秤后分量是差一些。我一直認為吃虧是福,不知道這虧吃得值不值,生活如此,工作如此。如一味的放縱這些毫無道德標準的人“得意忘形”是不是我在助長他們在做惡。


楊海軍歡迎與globrand(全球品牌網)作者探討您的觀點和看法,楊海軍,原中國管理科學研究院學術委員會特約研究員、中華人民共和國社會和勞動保障部認定的國家級高級策劃師,原中華亞健康研究協會專家委員會委員,曾任包谷網總編輯、某公司總經理、某大型公司市場總監、品牌總監。從事管理、營銷、市場、品牌、公關、媒介工作多年。(與我聯系時,請說明您是在“全球品牌網”看到這篇文章的。) 進入楊海軍專欄

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